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Responsable Gestion de stocks F/H
- Référence de l'annonce : TIG-RGDS
Le poste
Responsable Gestion de stocks F/H
Depuis le 27/08/2025
CDI
Tigery, Essonne (91)
Minimum 5 ans
Vos missions :
Piloter et organiser le flux logistique
- Coordonner la gestion des stocks et des inventaires.
- Optimiser préparations de marchandises selon les commandes clients et suivre les livraisons.
- Organiser les inventaires périodiques
Gérer la performance logistique
- Ecrire et faire appliquer les procédures de gestion des stocks
- Construire des outils de mesure de l’activité
- Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi
- Identifier des dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives
- Optimiser l’organisation logistique et l’espace de stockage
Manager les équipes de gestion des stocks
- Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
Assurer la Sécurité
- Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail
- Respecter les prescriptions du règlement intérieur et les consignes de sécurité
Profil recherché :
- Capacité managériale
- Ecoute
- Autonomie
- Adaptation
- Maitrise de logiciel de gestion de stocks
- Formation Bac + 3 en logistique et une expérience souhaitée d’au moins 2 à 5 ans en management et gestion de stocks
Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Le poste
Responsable Gestion de stocks F/H
Depuis le 27/08/2025
CDI
Tigery, Essonne (91)
Minimum 5 ans
Postuler en CDI Pour l'offre de Responsable Gestion de stocks F/H
L’emploi chez Log’s
Dès réception de votre candidature, nous l’étudions et vous garantissons un retour, qu’il soit positif ou non. Si votre candidature est retenue, nos équipes vous sollicitent pour un premier échange ou une prise de rendez-vous. S’en suit un premier entretien RH, pour s’assurer que vos compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir et vérifier que celui-ci correspond bien à votre projet professionnel. Si celui-ci est concluant, un deuxième entretien avec votre futur manager est programmé. Enfin, si toutes ces étapes sont validées, nous rédigeons votre proposition d’embauche et préparons votre future intégration. Bienvenue chez nous !
LOG’S s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d’ancien combattant ou autres caractéristiques. LOG’S s’engage également à respecter toutes les pratiques d’emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d’immigration.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. Créée en 2002, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, et compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.
Depuis 2022, LOG’S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d’euros.
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