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Chef de projet opérationnel F/H
- Référence de l'annonce : CPO-LOS
Le poste
Chef de projet opérationnel F/H
Depuis le 05/06/2025
CDI
Lesquin, Nord (59)
Expérience de 5 ans minimum
Vos missions :
Rattaché au Responsable des Projets, le Chef de Projets Opérationnels coordonne tout au long du projet les opérations entre l’exploitation, les services supports et le client. Il est garant de la fiabilité du projet dont il a la charge.
Pour démarrer les nouveaux projets d’installation et une fois la présentation du projet effectuée par le service méthode, vos missions seront de :
- Organiser les ateliers de cadrage et d’échange avec le client
- Utiliser les outils de management de projets (logigramme, rétro-planning, compte-rendu…).
- Assurer la cohérence des études avec les données du client
- Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires
- Proposer la mise en place d’améliorations de la performance et de solutions innovantes
- Assurer la mobilisation des ressources nécessaires à la réussite du démarrage
- Réaliser des audits post-démarrage et valider la mise en place des outils de suivi
Vous aurez également des projets d’améliorations à proposer en auditant des sites sur différents points (sécurité, process, gestion de stock, indicateurs…) pour établir ensuite un plan d’action.
La mobilité toute France est indispensable pour mener à bien cette mission.
Profil recherché :
Vos atouts pour réussir ces missions :
- Une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projet et le secteur logistique (idéalement en prestation)
- Maitrise de la gestion de projet et procédures logistique
- Bonne connaissance des outils WMS
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes transverses
Le poste
Chef de projet opérationnel F/H
Depuis le 05/06/2025
CDI
Lesquin, Nord (59)
Expérience de 5 ans minimum
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L’emploi chez Log’s
Dès réception de votre candidature, nous l’étudions et vous garantissons un retour, qu’il soit positif ou non. Si votre candidature est retenue, nos équipes vous sollicitent pour un premier échange ou une prise de rendez-vous. S’en suit un premier entretien RH, pour s’assurer que vos compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir et vérifier que celui-ci correspond bien à votre projet professionnel. Si celui-ci est concluant, un deuxième entretien avec votre futur manager est programmé. Enfin, si toutes ces étapes sont validées, nous rédigeons votre proposition d’embauche et préparons votre future intégration. Bienvenue chez nous !
LOG’S s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d’ancien combattant ou autres caractéristiques. LOG’S s’engage également à respecter toutes les pratiques d’emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d’immigration.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. Créée en 2002, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, et compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.
Depuis 2022, LOG’S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d’euros.
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