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Coordinateur QHSE F/H
- Référence de l'annonce : QHSE-MORIN
Le poste
Coordinateur QHSE F/H
Depuis le 09/05/2025
CDI
Tigery, Essonne (91)
Expérience de 4 ans minimum
Vos missions :
Nous recherchons notre futur Coordinateur QHSE pour nos 2 sites basés à Tigery et Réau (des déplacements sont donc à prévoir entre les 2 sites).
Rattaché au Directeur de Site, il assure l’animation, le suivi et la communication des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Sûreté (QHSE).
Véritable référent sur ces thématiques, il est garant du bon pilotage des actions de prévention et l’interlocuteur privilégié des équipes et partenaires en matière de QHSE.
- Animer la politique sécurité, veiller au respect des consignes, détecter les risques et suivre les plans d’actions.
- Organiser les accueils QHSE et les exercices de sécurité.
- Assurer le suivi des équipements, plans de prévention et contrôles réglementaires et gérer les interventions des organismes extérieurs
- Gérer les accidents du travail, analyser les causes, suivre les indicateurs et proposer des actions correctives.
- Réaliser des audits.
- Suivre les standards clients, piloter les plans d’action qualité et promouvoir les démarches d’amélioration continue sur site.
Profil recherché :
- Expérience confirmée d’au moins 4 ans dans une fonction similaire idéalement dans le milieu logistique
- Maîtrise de la réglementation QHSE et des règles de sécurité.
- Connaissance des processus opérationnels, méthodes HACCP
- Maîtrise du Pack Office et des outils de reporting
- Qualités recherchées : organisation, aisance relationnelle, rigueur, force de proposition, esprit d’analyse, réactivité
Le poste
Coordinateur QHSE F/H
Depuis le 09/05/2025
CDI
Tigery, Essonne (91)
Expérience de 4 ans minimum
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L’emploi chez Log’s
Dès réception de votre candidature, nous l’étudions et vous garantissons un retour, qu’il soit positif ou non. Si votre candidature est retenue, nos équipes vous sollicitent pour un premier échange ou une prise de rendez-vous. S’en suit un premier entretien RH, pour s’assurer que vos compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir et vérifier que celui-ci correspond bien à votre projet professionnel. Si celui-ci est concluant, un deuxième entretien avec votre futur manager est programmé. Enfin, si toutes ces étapes sont validées, nous rédigeons votre proposition d’embauche et préparons votre future intégration. Bienvenue chez nous !
LOG’S s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour un emploi indépendamment de leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression sexuelle, orientation sexuelle, origine nationale, caractéristiques génétiques, état de grossesse, handicap, âge, statut d’ancien combattant ou autres caractéristiques. LOG’S s’engage également à respecter toutes les pratiques d’emploi équitables en matière de citoyenneté et de statut d’immigration.
LOG’S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. Créée en 2002, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, et compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, LOG’S connaît une évolution soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.
Depuis 2022, LOG’S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un CA de 500 millions d’euros.
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