Apprendista – Addetto alla gestione delle buste paga e all'amministrazione del personale
La posizione
Apprendista – Addetto alla gestione delle buste paga e all'amministrazione del personale
Dal 2 giugno 2026
Studio di lavoro
45130
Azienda
Fondata nel 2002 da Franck Grimonprez, LOG'S è specializzata in servizi logistici su misura per i settori dell'e-commerce, della vendita al dettaglio e dell'industria.
LOG'S offre a tutti i suoi clienti un'assistenza quotidiana completa e personalizzata per affrontare tutti i problemi di logistica, trasporto, investimento, proprietà, processo e innovazione.
LOG'S conta oggi 3.300 dipendenti, 46 sedi in Francia e all'estero e oltre 1.300.000 m² di magazzino in funzione.
Posizione
Amministrazione del personale
- Collaborare alla preparazione dei fascicoli di assunzione (contratti, iscrizioni previdenziali, DUE)
- Contribuire all'organizzazione delle visite mediche e al rispetto degli obblighi di legge
- Aggiornare i fascicoli del personale e le banche dati delle risorse umane
Orario di lavoro e busta paga
- Partecipare alla raccolta e al controllo degli elementi variabili della busta paga
- Contribuire all'affidabilità dei dati trasmessi all'ufficio paghe
- Verificare la coerenza delle informazioni negli strumenti delle risorse umane
- Supportare il team nella preparazione e nella verifica dei dati relativi alle retribuzioni
Profilo
- Corsi di formazione dal diploma di scuola superiore (Bac +2) al master (Bac +5) in Risorse umane
- Interesse per la gestione amministrativa del personale e delle buste paga
- Rigore, organizzazione e senso della riservatezza
- Buona padronanza degli strumenti informatici
In Log's incoraggiamo la diversità all'interno dei nostri team e ci impegniamo a riconoscere e promuovere tutti i talenti. Garantiamo un processo di assunzione privo di qualsiasi forma di discriminazione.
Log's si impegna anche per l'integrazione professionale e sostiene i suoi dipendenti disabili durante tutta la loro carriera. Parlatene con noi!
Offerte di lavoro presso Log's
Non appena riceviamo la vostra candidatura, la esaminiamo e vi garantiamo un feedback, sia esso positivo o negativo. Se la vostra candidatura viene accolta, i nostri team vi contatteranno per un primo colloquio o per fissare un appuntamento. Seguirà un primo colloquio con le risorse umane, per assicurarsi che le vostre competenze corrispondano alla posizione da ricoprire e per verificare che questa corrisponda al vostro piano di carriera. Se l'esito è positivo, viene fissato un secondo colloquio con il vostro futuro manager. Infine, se tutte queste fasi sono state convalidate, elaboreremo la vostra proposta di assunzione e prepareremo il vostro futuro inserimento. Benvenuti nella nostra azienda!
LOG'S si impegna a creare un ambiente diversificato ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'impiego indipendentemente da etnia, colore, religione, sesso, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine nazionale, caratteristiche genetiche, stato di gravidanza, disabilità, età, stato di veterano o altre caratteristiche. LOG'S si impegna inoltre a rispettare tutte le pratiche occupazionali corrette per quanto riguarda la cittadinanza e lo stato di immigrazione.
LOG'S è specializzata in servizi logistici su misura per i settori dell'e-commerce, della vendita al dettaglio e dell'industria. Fondata nel 2002, ha sede a Lesquin, nel nord della Francia. LOG'S offre ai suoi clienti un'assistenza quotidiana completa e personalizzata per tutte le loro esigenze logistiche e attualmente gestisce 43 siti in Francia e all'estero, con una superficie totale di magazzino di oltre 1.250.000 m². Dalla sua fondazione, oltre 20 anni fa, LOG'S è cresciuta costantemente e oggi conta 3.300 dipendenti.
Dal 2022, LOG'S è un marchio del gruppo DERET, che oggi conta più di 200 clienti, 2 milioni di m² di spazio di stoccaggio e un fatturato di 500 milioni di euro.
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