Verwalter für Sozialdaten
Unternehmen
LOG'S wurde 2002 von Franck Grimonprez gegründet und ist ein Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen für die Bereiche E-Commerce, Einzelhandel und Industrie spezialisiert hat.
LOG'S bietet allen seinen Kunden eine tägliche, umfassende und persönliche Betreuung, um alle ihre Probleme in den Bereichen Logistik, Transport, Investitionen, Immobilien, Prozesse und Innovation zu lösen.
LOG'S hat heute 3.300 Mitarbeiter, 46 Standorte in Frankreich und im Ausland mit einer bewirtschafteten Fläche von über 1.300.000 m² Lagerhallen.
Post
- Erfassung und Zusammenführung von Personaldaten aus den HR-Systemen
- Regelmäßige Kennzahlen zu Personalbestand, Lohnsumme, Fehlzeiten, Fluktuation, Zeiterfassung, Weiterbildung und Mobilität erstellen.
- Erstellung von Dashboards und Analysen, die für die Überwachung der Sozialdaten erforderlich sind.
- Beantwortung externer Erhebungen und Anfragen (DARES…) sowie Durchführung spezifischer Studien (Gleichstellung am Arbeitsplatz, Vergütung, duale Ausbildung, Personalkosten, Fehlzeiten, Lohnsumme).
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung der gesetzlich vorgeschriebenen Berichte (Sozialbilanz, NAO, DOETH, BDES, Gleichstellung von Frauen und Männern).
- An der Personalkostenkalkulation mitwirken.
- Die förderfähigen Beihilfen und Maßnahmen im Blick behalten und deren Umsetzung begleiten.
- Unterstützung auch bei der Nutzung der Tools für Zeit- und Lohnabrechnung leisten.
Profil
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Personalwesen oder Personalcontrolling und haben Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt.
Sie beherrschen Excel und Power BI sowie Tools für die Zeit- und Lohnabrechnung (Kenntnisse in Kelio, Pixid und Silae sind von Vorteil).
Sorgfalt, analytisches Denkvermögen, Vertraulichkeit, Eigenständigkeit und Teamgeist sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.
Beschäftigung bei Log's
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir sie und garantieren Ihnen ein Feedback, egal ob positiv oder negativ. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich war, bitten unsere Teams Sie um ein erstes Gespräch oder einen Termin. Es folgt ein erstes Gespräch mit der Personalabteilung, um sicherzustellen, dass Ihre Kompetenzen mit der Stelle übereinstimmen und dass diese Ihrem Berufswunsch entspricht. Ist dieses Gespräch erfolgreich, wird ein zweites Gespräch mit Ihrem zukünftigen Manager angesetzt. Wenn alle diese Schritte erfolgreich verlaufen sind, verfassen wir Ihren Einstellungsvorschlag und bereiten Ihre künftige Integration vor. Willkommen bei uns!
LOG'S setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit achtet. Alle in Frage kommenden Bewerber werden unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, genetischen Merkmalen, Schwangerschaft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen für eine Stelle in Betracht gezogen. LOG'S verpflichtet sich außerdem, alle fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
LOG'S ist ein Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen für die Bereiche E-Commerce, Einzelhandel und Industrie spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Lesquin in Nordfrankreich. LOG'S bietet allen seinen Kunden eine tägliche, umfassende und individuelle Betreuung, um alle ihre Logistikprobleme zu lösen, und verfügt heute über 43 Standorte in Frankreich und im Ausland mit einer bewirtschafteten Lagerfläche von mehr als 1 250 000 m². Seit seiner Gründung vor über 20 Jahren hat sich LOG'S stetig weiterentwickelt und beschäftigt heute 3.300 Mitarbeiter.
Seit 2022 ist LOG'S eine Marke der DERET-Gruppe, die inzwischen mehr als 200 Kunden, 2 Millionen m² Lagerfläche und einen Umsatz von 500 Millionen Euro hat.
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