Log’S 的带薪实习——反馈 #5
以下是第五期员工访谈,主角是埃洛伊兹和莎拉——两位在2025-2026学年以带薪实习生身份在我公司担任人力资源助理的实习生。

埃洛伊兹·卢谢——人力资源专业带薪实习生
请用一句话描述你在LOG’S的工作经历。
我在LOG’S的工作经历是一次极具价值的沉浸式体验,它不仅让我提升了专业技能,更在技术能力和个人素养方面都得到了成长。
这种产学结合的模式在职业发展上对你有什么帮助?
这一带薪实习项目让我得以将理论付诸实践,从而提升了我在人力资源领域的技能。通过承担各项职责,我不仅增强了自主能力,学会了时间管理,还对职场有了更全面的认识。
你觉得自己对公司及其运营有多大的参与感?
自从入职以来,我就感到自己完全融入了团队并积极参与其中。团队非常信任我,让我在执行人力资源工作时拥有充分的自主权。我积极参与部门日常事务,这让我真切地感受到自己的工作在日常运营中产生了切实的影响。
请用几句话描述一下LOG’S的工作氛围?
协作、充满活力且充满关怀。这里有着真正的团队凝聚力,让人很快就能感到如鱼得水,而且环境非常鼓励学习。
你对目前所获得的指导和支持有何看法?
自2024年7月入职以来,我一直享受着一流的指导。我的导师和同事们总是耐心倾听、随时待命,并且善于指导。他们对我工作的定期反馈极大地帮助了我进步,也让我更加自信。
是什么激励你每天来上班?
是工作内容的多样性以及持续学习的机会。在LOG’S的人力资源部门,每一天都不一样,没有一成不变的日常。良好的工作氛围,以及看到自己工作带来的直接价值,也是我重要的动力来源。
对于那些还在犹豫是否要向LOG’S投递简历的学生,你会对他们说些什么?
别犹豫了,赶紧行动吧!LOG’S 提供了一个理想且充满关怀的成长环境。这是一家懂得重视实习生的公司,会委派真正的项目给他们,帮助他们在职业上成长。
如果你要给未来的带薪实习生一些建议,你会说什么?
保持好奇心,积极主动,不要害怕提问!做你自己,提出你的想法,并利用这次带薪实习的机会建立人脉。只有全身心投入并与团队交流,才能学到最多。

莎拉·让-巴特 – 人力资源实习生
请用一句话描述你在LOG’S的工作经历。
这是一段独特的经历,我有幸在良好的工作环境中成长,身边是一支团结的团队,氛围融洽,参与的项目也充满趣味。
这种带薪实习如何帮助你在职业上成长?
得益于在LOG’S的带薪实习,我得以培养面向未来的人力资源视野,丰富自身的人文价值观,并在关键领域提升专业能力,从而为应对未来的挑战做好准备。
你觉得自己对公司及其运营有多大的参与感?
我感到自己融入其中,因为所承担的任务让我能够积极参与项目,而且在公司这种重视交流与个人贡献的环境中,我的参与感尤为强烈。
请用几句话描述一下LOG’S的工作氛围?
这里的工作氛围充满关怀与温暖,同时拥有一个充满活力的环境,有助于职业发展。
你对目前所获得的指导和跟进有何看法?
我得到了高质量的指导,由经验丰富且充满关怀的专业人士以及一位善于倾听的导师提供支持,这有助于培养我的责任感、建立自信并促进职业发展。
是什么激励你每天来上班?
每天激励我的,是能够与人接触、不断学习,并通过人力资源工作切实为公司的运营和发展做出贡献。
对于那些犹豫是否要向LOG’S投递简历的学生,你会对他们说些什么?
我会告诉他/她,千万不要犹豫。LOG’S是迈入职场的一块真正的跳板:公司提供了一个既能培养能力、又能赋予责任的成长环境,并为学生在整个校企合作期间提供成功所需的一切资源,帮助他们不断提升技能。
如果你要给未来的工读生一些建议,你会说什么?
我的建议是,要敢于向其他带薪实习生和同事寻求帮助。分享经验非常有益,不仅能增强自信,还能更好地了解公司,并有助于日常工作的融入和学习。
您可能也会对这些文章感兴趣
更多文章