Gestor de RH
Empresa
Fundada em 2002 por Franck Grimonprez, a LOG'S é especializada em serviços logísticos personalizados para os sectores do comércio eletrónico, da distribuição e da indústria.
A LOG'S oferece a todos os seus clientes um acompanhamento quotidiano completo e personalizado para tratar de todas as suas questões de logística, transporte, investimento, propriedade, processo e inovação.
Atualmente, a LOG'S tem 3.300 empregados, 46 instalações em França e no estrangeiro e mais de 1.300.000 m² de espaço de armazenamento em funcionamento.
Posição
Reportando ao diretor do local, o responsável pelos recursos humanos é responsável pela aplicação da política de recursos humanos no local, trabalhando em estreita colaboração com as operações e cumprindo os procedimentos de RH.
Gestão administrativa de pessoal:
Preparar os processos pré-contratação, gerir os horários de trabalho e as ausências, a folha de pagamentos e a administração de pessoal (acompanhamento médico, correspondência dos funcionários, etc.)
Gestão disciplinar e relações laborais:
Gerir os processos disciplinares individuais e as instâncias representativas do pessoal
Assegurar o cumprimento das normas de segurança e do Regulamento Interno, bem como um bom clima social.
Recrutamento/Formação:
Participar nos processos de recrutamento de pessoal efetivo e temporário
Contribuir para a gestão administrativa do plano de formação e das campanhas de entrevistas anuais.
Gestão administrativa:
Acompanhar e analisar indicadores de RH.
Comunicação:
Assegurar a divulgação de informações: acompanhamento e aconselhamento aos colaboradores e gestores, canal de comunicação entre a unidade e o apoio de RH
Perfil
- Bons conhecimentos das ferramentas de SIRH (idealmente gestão de horários, trabalho temporário e processamento salarial) e do Pacote Office
- Domínio das principais funções de RH
Conhecimento das normas de QHSE - Experiência comprovada em funções semelhantes
- Boas competências interpessoais, capacidade de ouvir, analisar e ser rigoroso
Empregos na Log's
Assim que recebemos a sua candidatura, analisamo-la e garantimos-lhe um feedback, seja ele positivo ou negativo. Se a sua candidatura for aceite, as nossas equipas entrarão em contacto consigo para uma primeira conversa ou para marcar uma entrevista. Segue-se uma primeira entrevista com os RH, para nos certificarmos de que as suas competências correspondem ao posto a preencher e para verificar se este corresponde ao seu plano de carreira. Se esta for conclusiva, é marcada uma segunda entrevista com o seu futuro diretor. Finalmente, se todas estas etapas forem validadas, elaboramos a sua proposta de recrutamento e preparamos a sua futura integração. Bem-vindo à nossa empresa!
A LOG'S está empenhada em criar um ambiente diversificado e orgulha-se de ser um empregador com igualdade de oportunidades. Todos os candidatos elegíveis serão considerados para emprego independentemente da etnia, cor, religião, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem nacional, características genéticas, estado de gravidez, deficiência, idade, estatuto de veterano ou outras características. A LOG'S também está empenhada em todas as práticas de emprego justas no que respeita à cidadania e ao estatuto de imigração.
A LOG'S é especializada em serviços logísticos por medida para os sectores do comércio eletrónico, da distribuição e da indústria. Fundada em 2002, a sua sede está situada em Lesquin, no norte de França. A LOG'S oferece aos seus clientes um acompanhamento quotidiano completo e personalizado para todas as suas necessidades logísticas e opera atualmente 43 instalações em França e no estrangeiro, com uma área total de armazém de mais de 1.250.000 m². Desde a sua criação, há mais de 20 anos, a LOG'S não parou de crescer e emprega atualmente 3.300 pessoas.
Desde 2022, a LOG'S é uma marca do Grupo DERET, que conta atualmente com mais de 200 clientes, 2 milhões de m² de espaço de armazenamento e um volume de negócios de 500 milhões de euros.
Estes artigos também podem ser do seu interesse
Mais artigos
