人力资源专员 – 社会事务
公司名称
LOG'S 公司于 2002 年由 Franck Grimonprez 创立，专门为电子商务、零售和工业部门提供量身定制的物流服务。
LOG'S 为所有客户提供全面、个性化的日常支持，以解决他们在物流、运输、投资、财产、流程和创新方面的所有问题。
LOG'S 目前拥有 3300 名员工，在法国和国外有 46 个生产基地，仓库面积超过 130 万平方米。
职位
人力资源专员向厂区经理汇报，负责在遵守人力资源流程的前提下，结合实际运营情况，在所辖厂区落实人力资源政策。您将负责位于莫布日和杜埃的两处物流基地的人力资源管理工作。
人事行政管理工作：
负责招聘前的文件准备、工时与缺勤管理、薪资核算以及人事行政工作（医疗跟踪、员工信函往来等）
纪律管理和劳资关系 ：
- 在遵守法律和集体协议框架的前提下，处理个别纪律处分程序。
- 负责员工代表机构（如企业社会委员会、职业健康与安全委员会等）的筹备、组织及后续跟进工作。
- 参与社会对话，并维护与员工代表及工会组织的良好关系。
- 确保遵守安全规定和《内部规章》，并维护良好的工作氛围。
招聘/培训：
参与正式员工和临时员工的招聘流程，并协助培训计划及年度面谈活动的行政管理工作。
行政管理：
跟踪和分析人力资源指标。
沟通：
确保信息畅通：为员工和管理者提供支持与建议，充当工厂与人力资源支持部门之间的沟通桥梁。
简介
- 具备扎实的劳资关系和社会法律知识：协助员工代表，筹备并跟进员工代表机构（CSE、CSSCT）的工作，参与社会对话并具备良好的沟通能力
- 熟悉人力资源信息系统（HRIS）工具（最好包括考勤管理、临时工管理和薪资管理）以及Office套件
- 精通主要人力资源职能：劳动合同与薪资的行政管理、劳动法及集体协议的相关规定、招聘流程以及岗位与职业发展管理（GEPP）
- 了解 QHSE 标准
- 2 年高等教育学历，至少 3 年人力资源管理经验
- 良好的人际交往能力，倾听、分析和严谨的能力
在 Log's，我们鼓励团队的多样性，认可并提升所有人才。我们保证招聘过程中没有任何形式的歧视。
罗格公司还致力于帮助残疾员工融入职业生涯，并在他们的整个职业生涯中为他们提供支持。请与我们联系！
在 Log's 工作
收到您的申请后，我们会立即进行审查，并保证向您提供正面或负面的反馈意见。如果您的申请成功，我们的团队将与您联系，进行初步讨论或预约。随后，我们会对您进行初步的人力资源面试，以确保您的技能与拟招聘职位相匹配，并检查该职位是否符合您的职业规划。如果得到确认，就会安排与你未来的经理进行第二次面试。最后，如果所有这些阶段都得到确认，我们将为您起草招聘计划书，并为您未来的融入做好准备。欢迎来到我们公司！
LOG'S 致力于创造一个多元化的环境，并为自己是一个机会均等的雇主而感到自豪。所有符合条件的申请人，无论其种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达方式、性取向、国籍、遗传特征、怀孕状况、残疾、年龄、退伍军人身份或其他特征如何，我们都会考虑聘用。LOG'S 还致力于所有与公民身份和移民身份有关的公平就业做法。
LOG'S 专门为电子商务、零售和工业部门提供量身定制的物流服务。公司成立于 2002 年，总部设在法国北部的莱斯昆。LOG'S 为客户提供全面、个性化的日常支持，满足客户的所有物流需求。目前，LOG'S 在法国和国外拥有 43 个运营点，仓库总面积超过 1,250,000 平方米。自 20 多年前成立以来，LOG'S 一直稳步发展，现有员工 3,300 人。
自 2022 年以来，LOG'S 已成为 DERET 集团旗下的一个品牌，目前拥有 200 多家客户、200 万平方米的仓储空间和 5 亿欧元的营业额。
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